「私は今朝(編集部註:2015 年 7 月 10 日)、連邦人事管理局長官としての辞表を提出し、それは大統領に受諾された」と彼女は声明で述べた。
「新たなリーダーシップを迎え入れ、この機関が現在の課題を乗り越えられるようにし、また OPM の職員たちが重要な任務を遂行していくために、私が退くことが最善だと信じているということを、私は大統領に伝えた。」
※本記事は Scan PREMIUM に全文を掲載しました
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(翻訳:フリーライター 江添佳代子)
Archuleta は昨晩、辞任の意思はなく、この混乱を整理するため現職に留まる意向であるということを伝えたばかりだった。周囲の同意を得られなかった彼女が、解任されるよりは辞任することを決断したのは明らかだ。
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幸いなことに、これらの履歴書の情報はほとんどの場合少なくとも 10 年前のものだが、それでも個人情報が多く含まれていることには変わりない。
大英図書館には多くの個性がある。独特の複雑な役割分担があり、それは法律で独自に規制されている。別の見方をすれば、ITインフラストラクチャは古くから確立されたコアサービスとの間でリソースを奪い合い、しばしば失敗するという点で、国やその他の大規模な組織の典型である。大英図書館の状況も、うまくいかないことの壮大な例にすぎない。
興味深い研究発表として、イスラエル工科大学やコーネル工科大学などの研究者は、OpenAI の ChatGPT や Google の Gemini など、生成 AI を活用する AI アプリケーションを標的としたゼロクリックワーム「Morris II」を開発し、ユーザーの個人情報の窃取に成功したことを発表しました。