コンテンツ

注目検索ワード

企業の約半数がセキュリティ人材の採用を計画せず（ガートナージャパン）

ガートナージャパンは、日本企業の情報セキュリティへの取り組みに関する調査結果を発表した。

調査・レポート・白書・ガイドライン調査・ホワイトペーパー

2015年7月2日（木） 08時00分

ガートナージャパン株式会社は7月1日、日本企業の情報セキュリティへの取り組みに関する調査結果を発表した。本調査は2015年3月、ユーザ企業のIT部門のマネージャーを対象に実施したもので、有効回答企業数は515件。調査結果では、企業の情報セキュリティにとって、「人材」が重要な要素になりつつあることに対し、約半数（48.9％）の日本企業でセキュリティ人材の採用計画がないことが明らかになった。

また、情報セキュリティの役割を「兼務（専任は除く）」で担当している人材の数では、「4人以上」いると答えた企業が多く、兼務による情報セキュリティ人材が「ゼロ」であると回答した企業は10.7％しか存在しなかった。さらに、自社の情報セキュリティ人材がどのような肩書きや資格を保有しているかを尋ねた結果では、「肩書きはない（兼務など）」が最も多く（43.1％）、「情報セキュリティ委員長」が36.6％、「プライバシーマーク委員長」が19.7％と続いた。自社にCISOがいると答えた企業の割合は18.9％にとどまった。

《吉澤亨史（ Kouji Yoshizawa ）》

ソース・関連リンク

ガートナージャパン

関連記事

Scan PREMIUM 会員限定記事

もっと見る

Scan PREMIUM 会員限定記事特集をもっと見る

カテゴリ別新着記事

「経理」「営業」「企画」「プログラミング」「デザイン」と並ぶ、事業で成功するためのビジネスセンスが「セキュリティ」

「経理」「営業」「企画」「プログラミング」「デザイン」と並ぶ、事業で成功するためのビジネスセンスが「セキュリティ」

ページ右上「ユーザー登録」から会員登録すれば会員限定記事を閲覧できます。毎週月曜の朝、先週一週間のセキュリティ動向を総括しふりかえるメルマガをお届け。（写真：ScanNetSecurity 名誉編集長りく）

×