株式会社フジテレビジョンは1月28日、同社元社員による情報漏えいについて発表した。
これは同社社員（当時）が在職中に、同社就業規則に違反し、他の社員等が入手した取材情報及び同社の内部情報を競合他社等に複数回にわたって漏えいしていた事実を確認したというもの。同社で再生・改革に向けたコンプライアンスに関する取り組みを進める過程で発覚した。
報道機関である同社では重大な事案であると受け止め、当該社員を1月23日付で懲戒解雇処分としている。
同社では引き続き、再発防止に向けて情報管理の徹底に取り組むとのこと。
