そのプロフェッショナルサービス企業(KPMG)のシニアセキュリティスタッフは、もっと適切な新人採用活動だと同社が考える他のプログラム(そこには、現在よりも密接に大学と連携することなどが含まれている)に賛同しており、Cyber Security Challenge への関与とスポンサーシップを縮小する――だが撤退はしない――と Computing 誌に語った。
「我々は今年、我々の連携を縮小した。残念ながら我々はコストに見合う結果を確認することができず、さらにスポンサーシップは非常に高価で――我々は事業者である」と、KPMG の英国のサイバーセキュリティ長の Martin Jordan は同誌に語った。「我々は今も(The Challenge を)後援しているが、他にも進行している多くのプログラムがある」
Jordan によると、KPMG は「ハッカーになりたがる人々」を募集しているのではなく、「我々が訓練することのできる非常に有望な人々」を求めている。