楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの確認方法から併用条件まで徹底解説

そんな楽天モバイル従業員紹介キャンペーンへの疑問をまるっと解決します！

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楽天モバイルの『従業員紹介キャンペーン』。

楽天グループの従業員からの紹介で、通常よりもとてもお得に契約することができるキャンペーンです。

他社からの乗り換えで最大14,000ポイント還元で、データ専用プランでも特典が適用されるのが嬉しいところ！

そして、再契約や2回線目以降の契約でも適用可能です。

また、対象iPhoneの20,000円割引キャンペーンなど他の特典とも併用できる特別なプログラムです。

2024年5月31日までの予定だったのが期間延長され、お得に契約するチャンスが広がっています。

そんな楽天モバイル『従業員紹介キャンペーン』ですが、他の紹介キャンペーンと何が違うのか気になりますよね。

還元ポイントの差は以下の通りです。

紹介タイプ	MNP乗り換え	MNP乗り換え以外*
従業員紹介	14,000P	7,000P
通常紹介	13,000P	6,000P
紹介なし(初めて申込)	7,000P	7,000P

*MNP乗り換え以外：新規電話番号での契約、楽天モバイルでの料金プラン変更

こう見ると、従業員紹介が一番お得なのが分かります。

ただし、場合によっては通常紹介の方がトータルでお得になることもあるので要注意。

では、楽天モバイル『従業員紹介キャンペーン』についてこの順番で詳しく解説して行きます。

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楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの特徴と3つのメリット

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは、楽天グループの従業員から紹介を受けて契約する特別なプログラムです。

このキャンペーンには、通常の紹介キャンペーンにはない3つの大きなメリットがあります。

• メリット1　他社からの乗り換えで最大14,000ポイント獲得
• メリット2　再契約・2回線目もキャンペーン対象
• メリット3　データタイプ専用プランでの申し込みも可能

それぞれのメリットについて詳しく解説していきます。

メリット1：他社からの乗り換えで最大14,000ポイント獲得

他社から楽天モバイルに乗り換える場合、最大14,000ポイント獲得できます。

このポイント還元額は、楽天モバイルの紹介キャンペーンの中で最も高い還元率となっています。

実際に、他の紹介キャンペーンと比べると以下のような違いがあります。

• 通常の紹介キャンペーン：13,000ポイント(MNP以外は7,000P)
• 一般の入会特典：7,000ポイント(増量中。通常は2,000P)
• 店頭での契約特典：初めて申込*なら10,000ポイント(MNP以外は7,000P)

楽天モバイルでは、従業員紹介キャンペーンのポイント還元率がとても高いです。

なお、ポイントは4か月後から6か月後の3か月に渡り3分割で付与されます。

乗り換えを考えているあなたには、ぜひこの機会に検討してみることをおすすめします。

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メリット2：再契約や2回線目もキャンペーン対象

楽天モバイル解約者後の再契約、すでに契約している人の2回線目から5回線までもキャンペーンの対象となります。

ちなみに以前は一人10回線まで適用でしたが、2024年6月以降は最大5回線までとなりました。

通常の紹介キャンペーンでは適用対象外の再契約や2回線目以降の契約でも、特典を受けることができるのです。

特に、同一名義で5回線まで適用できるのが大きなメリットです。

ただ、家族5人分をMNP乗り換えにするためには、現在契約中の家族のスマホ名義を全て父親名義にMNP前に変更する必要があるので、その点はちょっと面倒かもしれません。

スマホだけでなくタブレットでの2回線目契約でも適用されるので、ポイント還元を受けられます。

具体的には、このようなケースで適用が可能です。

• 過去に解約した人の再契約
• タブレット用の追加回線契約
• 家族用などの2台目~5台目までの契約

このように、柔軟な契約形態に対応している点が従業員紹介キャンペーンの大きな特徴です。

今後、更に適用回線数が制限されていく可能性があるので、複数契約したい方は早めの利用がおすすめです。

メリット3：データタイプ専用プランでの申し込みも可能

データ通信専用のプランでも、従業員紹介キャンペーンの特典を受けることができます。

データ通信専用プランでの契約でも、最大14,000ポイントの還元を受けることができます。

ちなみに、通常の紹介キャンペーンでは音声通話付きプランのみが対象です。

従業員紹介キャンペーンならデータ通信専用のプランでも申込めるので、その点も大きな魅力と言えます。

通常の「楽天最強プラン」以外に、こちらのプランも対象です。

• Rakuten最強プランのデータタイプ
• Rakuten Turbo(Wi-Fiホームルーター)

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは用途に応じて柔軟にプランを選択できます。

タブレットやモバイルルーターでの契約を考えているあなたは、このチャンスをお見逃しなく！

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楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの確認方法！ポイントはいつ入る？

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの適用状況やポイント付与について確認する方法を説明します。

確認方法は大きく3つに分かれており、それぞれ重要なポイントがあります。

キャンペーンページの確認方法！キャンペーンコードはある？

キャンペーンページは、楽天従業員から共有された専用URLからアクセスする必要があります。

一般公開されている楽天モバイルの公式サイトからは、このキャンペーンページにアクセスすることができません。

楽天従業員から共有された専用URLからアクセスする

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンからのエントリー手順はこの通りです。

このように、楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの専用のアクセス方法が用意されています。

キャンペーンコードはない。URLリンクからのアクセスが適用の唯一の方法

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンには、キャンペーンコードやクーポンコードはありません。

コード番号を入力する方式は採用されていません。

楽天従業員から共有された専用URLからアクセスするエントリー方式となります。

キャンペーンコードなどは使用しませんが、必ず従業員から共有されたURLから申し込みして下さい。

適用されるか条件を確認する方法

専用窓口に電話をかけることで、楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの適用状況を確認することができます。

従業員紹介キャンペーン専用の確認窓口が用意されており、年中無休で対応しています。

専用窓口の電話番号：050-5443-6510

確認に必要な情報は以下の通りです。

• 契約者名
• 電話番号
• 申し込み日

このように、基本的な情報があれば確認が可能です。

不安な点がある場合は、気軽に問い合わせてみることをおすすめします。

ポイントはいつ入る？適用されたかの確認方法

キャンペーンのポイントは、条件達成から4か月後末日頃から3か月間に分割して付与されます。

楽天ポイントクラブの「獲得予定ポイント」欄で、付与予定のポイントを確認することができます。

なお、付与ポイントの有効期限は付与日から6か月です。

効率的なポイント活用のために、付与時期をしっかりと把握しておくことをおすすめします。

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通常の紹介キャンペーンとの違いを徹底比較

楽天モバイルには、従業員紹介キャンペーンと通常の紹介キャンペーンの2つがあります。

それぞれのキャンペーンには特徴があり、状況に応じて使い分けることが重要です。

• 従業員紹介は14,000P、通常紹介は13,000P獲得
• どちらも申込期限は紹介ログイン後翌々月末日23:59まで
• 通常紹介は紹介者に7,000P、従業員には付与なし
• 家族間の紹介なら通常紹介がお得で確実

それぞれの違いについて、詳しく解説していきます。

従業員紹介は14,000P、通常紹介は13,000P獲得

従業員紹介キャンペーンでは、他社からの乗り換えで14,000ポイントを獲得することができます。

通常の紹介キャンペーンと比べると、1,000ポイント多い還元額となっています。

具体的な還元額の違いは以下の通りです。

紹介タイプ	乗り換え	新規
従業員紹介	14,000P	7,000P
通常紹介	13,000P	6,000P
紹介なし	6,000P	2,000P

このように、従業員紹介の方が還元額で優位性があります。

ただし、通常紹介では紹介者にも7,000ポイントが付与されます。家族間での紹介を考えている場合は、通常紹介の方がお得になる可能性もありますので、検討してみましょう。

どちらの紹介キャンペーンでも紹介ログイン後翌々月末日23:59までの申込が期限

従業員紹介キャンペーンは、紹介ログインしてから翌々月末日23:59までに申し込む必要があります。

通常の紹介キャンペーンも同じです。

紹介ログイン：紹介URLリンクから飛んだ先で楽天モバイルにログインすること。

ただ、通常紹介キャンペーンの場合、事前の紹介ログインが必須です。

事前に紹介ログインを済ませずに契約するとキャンペーン適用不可となります。

しかし、従業員紹介キャンペーンの場合、申込後含め7日以内に紹介ログインすれば、適用されます。

このように、従業員紹介キャンペーンでは、申し込み後でも期限以内なら適用されるのがメリットです。

通常の紹介キャンペーンだと、必ず紹介ログインを申込前に済ませておく必要があります。

ただ、どちらにしろ事前に紹介ログインを済ませておくと安心です。

通常紹介は紹介者に7,000P、従業員には付与なし

通常の紹介キャンペーンでは、紹介した人にも7,000ポイントが付与されます。

従業員紹介の場合は、紹介した従業員へのポイント付与はありません。（会社から報酬が出ている可能性はあります）

具体的な違いは以下の通りです。

• 通常紹介：紹介者に7,000ポイント付与
• 従業員紹介：紹介者へのポイント付与なし
• 紹介者条件：楽天モバイル契約者

このように、紹介者へのメリットは通常紹介の方が大きくなっています。

家族や友人からの紹介なら、双方にポイントが付与される通常の紹介キャンペーンがお得です。

紹介者とのポイントの分配を考えている場合は、通常紹介を選択することをおすすめします。

家族間の紹介なら通常紹介がお得で確実

家族間での紹介であれば、通常の紹介キャンペーンを利用する方が総合的にお得になります。

紹介された人と紹介者の両方にポイントが付与され、合計で20,000ポイント以上を獲得できるからです。

具体的な還元額は以下の通りです。

• 紹介された人：13,000ポイント(MNPの場合。MNP以外は6,000ポイント)
• 紹介者：7,000ポイント
• 合計：20,000ポイント

このように、家族全体での還元額を考えると通常の紹介キャンペーンの方が有利です。

家族での契約を考えている場合は、通常紹介の活用を検討してみましょう。

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三木谷キャンペーンとどっちがお得？併用は不可能

三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンの違いについて説明します。

両者には共通点と相違点があり、それぞれの特徴を理解することが重要です。

それぞれの特徴について詳しく解説していきます。

＊三木谷キャンペーンは1万円の寄付付きでしたが、2025年7月31日終了しました。詳しくはこちら関連ページへ

獲得できるポイント数は両方とも14,000ポイント

三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンは、どちらも最大14,000ポイントを獲得することができます。

ポイントの還元額や付与スケジュールも完全に同じ条件です。

• 他社からの乗り換え：14,000ポイント
• 新規契約：7,000ポイント
• 分割付与：キャンペーン条件達成後翌々月末頃から3か月に渡り3分割で付与

ポイント面では両者に差はありません。

なお、両方がそれぞれで併用できるキャンペーンである「楽天モバイル公式楽天市場店6,000円OFF」のクーポン利用後の進呈ポイントの変更額も同じです。(MNPの場合8,000Pに減額。MNP以外の場合は変更なしで7,000P)

三木谷キャンペーンとの違いは4つ

三木谷キャンペーンと従業員キャンペーンとの違いは4つあります。

順番に解説していきます。

違い①プラン利用開始の期限

プラン利用期限…プラン申込後に実際に楽天モバイルを開通し利用開始するまでの期間の期限。

三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンは、プラン利用期限が違います。

三木谷キャンペーンでは、プラン申込後、楽天モバイルの利用を開始するまでの期限です。

従業員キャンペーンでは、紹介URLから紹介ログイン後、楽天モバイルの利用を開始するまでの期限です。

この実際に楽天モバイルを利用開始するまでの期限が、紹介キャンペーンでは決まっています。

SIM開通して楽天モバイルを利用する始めるまでの期間の期限を過ぎてしまうと、キャンペーンは適用不可となるので要注意です。

どちらのキャンペーンを利用するにしろ、URLリンクから飛んだらすぐに契約に進むことをおすすめします。

違い②複数回での適用

従業員紹介キャンペーンでは、ひとりに付き5回線まで複数回の適用が可能です。

三木谷キャンペーンでは、ひとり1回限りの適用となります。

なお、再契約ではどちらのキャンペーンも適用可能です。

違い③Rakuten最強プラン(データタイプ)の適用

従業員紹介キャンペーンは、Rakuten最強プラン(データタイプ)での契約にも適用されます。

三木谷キャンペーンでは、Rakuten最強プラン(データタイプ)での契約は対象外となります。

データタイプの契約なら、従業員紹介キャンペーンを利用して下さいね。

違い④クーポン番号の要否

従業員紹介キャンペーンには、クーポン番号はありません。

紹介URLリンクから飛んで楽天IDでログインし(紹介ログイン)、申込に進みます。

三木谷キャンペーンでは、楽天にログイン後、申込画面でクーポン番号が適用されているか確認する必要があります。

三木谷キャンペーンとの併用は不可

三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンの併用はできません。

なぜなら、三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンは同じ枠組みのキャンペーンだからです。

三木谷社長も楽天モバイル従業員も”同じ楽天という会社の人”で、楽天からの紹介という枠組みになります。

なお、それぞれで併用できるキャンペーンはこの通りです。

従業員紹介キャンペーンでは、iPhone15~SEシリーズ割引キャンペーンが併用できます。

iPhone14など旧シリーズの購入を考えているなら、従業員紹介キャンペーンだと併用できるのでおすすめです。

併用して更にお得に契約したい場合、申し込み前にどのキャンペーンを併用するか検討しておいて下さいね。

1契約につき1万円が寄付される三木谷キャンペーン！参考記事はこちら＞＞楽天モバイルの三木谷キャンペーンはいつまで？適用の確認方法から2回線目の条件など徹底解説

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楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの申し込み方法！店舗でできるが注意点あり

従業員紹介キャンペーンの申し込み方法について説明します。

オンラインと店舗の両方で申し込むことができるので、それぞれの手順を解説します。

それぞれの方法について詳しく解説していきます。

本人確認書類のために準備する物

申し込みには、本人確認書類を用意する必要があります。

運転免許証やマイナンバーカードなど、公的な身分証明書を用意して下さい。

具体的に使用できる書類がこちらです。

• 運転免許証
• マイナンバーカード
• パスポート
• 健康保険証＋補助書類
• 在留カード

在留カードは外国籍の方のみ使用可能です。

申し込みがスムーズに進むよう、事前に準備しておくいて下さいね。

オンラインでの申し込み手順

オンラインでの申し込みは、従業員から共有された専用URLから始めます。

URLからアクセスした後、楽天会員としてログインし、必要事項を入力して行きます。

手続きは15分程度で完了します。

スマートフォンから簡単に申し込めるので、従業員紹介キャンペーンをぜひ利用しましょう。

店舗での申し込み方法

楽天モバイルショップでも、従業員紹介キャンペーンを利用して申し込むことができます。

ただし、事前に専用URLから楽天会員ログインを済ませておく必要があるので要注意。

楽天モバイルショップ(実店舗)では、端末の操作サポートも受けられます。

機器の設定に不安がある方には店舗での申し込みもおすすめです。

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楽天モバイル従業員紹介キャンペーンのよくある質問８つに回答

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンについて、多く寄せられる質問に答えます。

契約に関する不安や疑問を解消し安心して申し込みたい方は、早速確認して行きましょう。

それぞれの質問について、詳しく解説していきます。

Q1. 解約条件はある？→ないが、全てのポイントが付与される前に解約すると貰えない

楽天モバイルには最低利用期間などの契約縛りはありません。

いつでも解約可能です。

ただし、ポイント付与前に解約してしまうと、キャンペーン特典を受け取ることができなくなってしまいます。

特典を確実に受け取りたい場合は、6ヶ月以上の利用をおすすめします。

Q2. 本物と偽物のページがあるって本当？→偽サイトは存在する

楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンには、実際に偽装サイトが存在します。

正規の従業員以外が紹介URLを装って、不正に利益を得ようとする事例が報告されているんです。

安全に利用するために、こちらの注意点を確認しておきましょう。

なお、正規の従業員は楽天のメールアドレスを持っています。

Q3. ポイントはいつどのように付与される？→翌々月末から3か月に渡り3分割で付与

従業員紹介キャンペーンのポイントは、紹介ログインから4か月後から3か月間に渡り3分割して付与されます。

なお、付与ポイントの有効期限は付与日から6か月です。

付与されたら必ず6ヶ月以内に全て利用するようにして下さいね。

Q4. データタイプのプランでも対象になる？→なる

楽天最強プランのデータタイプでも、従業員紹介キャンペーンの対象となります。

通常の紹介キャンペーンでは適用外となるデータタイプのプランでも、特典を受けることができるんです。

タブレットやモバイルルーターの契約を考えている方にもおすすめです。

Q5. 3GBプランでもキャンペーン対象？→対象

3GBでも対象です。

楽天モバイルは段階性プランで、どんなデータ使用量であってもキャンペーン対象です。

データ使用量が少なくても、キャンペーン特典は変わりません。

Q6. 併用できる特典やキャンペーンはある？→4つ

従業員紹介キャンペーンと併用可能なキャンペーンは4つあります。

従業員紹介キャンペーンは、端末購入特典との併用が可能です。

契約と同時にiPhoneをお得に購入したいなら、iPhone割引キャンペーンを利用しましょう。

Q7. 終了するって本当？→終了は未定

2025年8月18日現在、終了という情報はありません。

従業員紹介キャンペーンは、当初2024年5月31日までの予定でしたが、終了日未定で延長されました。

終了時期については、公式からの発表はありせん。

終了するという情報は憶測で出回っている情報かと思われます。

とは言え、キャンペーンは予告なく終了する可能性もあるので、検討中なら早めの申し込みをおすすめします。

Q8. 通常紹介の進呈ポイントとの違いは？→従業員紹介では紹介者にもポイント進呈

MNP以外の場合、従業員紹介では7,000P、通常紹介では6,000Pが進呈されます。

MNPの場合、従業員紹介では14,000P、通常紹介では13,000Pが進呈されます。

紹介キャンペーンの進呈ポイント	通常の紹介キャンペーン	従業員紹介キャンペーン
紹介された人(MNPで乗り換え)	13,000P	14,000P
紹介された人(MNP以外で乗り換え)	6,000P	7,000P
紹介した人	7,000P	なし

従業員紹介キャンペーンと通常のキャンペーンでは付与ポイント数に差があります。

従業員紹介キャンペーンの方が1,000P多いし、5回線まで契約できるし、データタイプのプランでも適用可能です。

しかし、家族など親しい人とポイントをそれぞれ貰いたいなら、通常の紹介キャンペーンがおすすめです。

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【総括】楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは再契約の人にもおすすめ！

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは、高額なポイント還元が魅力です。

紹介タイプ	乗り換え	新規
従業員紹介	14,000P	7,000P
通常紹介	13,000P	6,000P

従業員紹介キャンペーンはこういった部分で非常に魅力的なキャンペーンと言えます。

• データタイプのプランにも適用できる
• ひとり5回線目まで適用できる
• 再契約でも適用できる
• iPhone購入割引キャンペーンとも併用可能

従業員紹介キャンペーンは、専用のURLリンクからエントリーします。

必ず専用URLリンクをタップして、楽天IDで楽天従業員紹介キャンペーンサイトに飛ぶ必要があります。

紹介URLから紹介ログイン後、楽天モバイルの利用を開始するまでの期限があります。

紹介ログイン後、翌々月末日23:59までに、楽天モバイルSIMを開通し、利用開始して下さい。

2024年5月31日以降に延長されましたが、予告なく終了する可能性もあります。

楽天モバイル契約を検討していて、ポイントもしっかりゲットしたいなら、ぜひ適用させましょう！

従業員紹介キャンペーン利用は、専用URLリンクをタップして進めて下さいね。

＼ 従業員紹介キャンペーン専用URL ／