「楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンってお得なの？」
「通常の紹介キャンペーンや三木谷キャンペーンとどう違うの？」
「キャンペーンが適用されてるかどうかはどうやって確認するの？」
そんな楽天モバイル従業員紹介キャンペーンへの疑問をまるっと解決します！
楽天モバイルの『従業員紹介キャンペーン』。
楽天グループの従業員からの紹介で、通常よりもとてもお得に契約することができるキャンペーンです。
他社からの乗り換えで最大14,000ポイント還元で、データ専用プランでも特典が適用されるのが嬉しいところ！
そして、再契約や2回線目以降の契約でも適用可能です。
また、iPhoneトク得キャンペーンなど、他の特典とも併用できる特別なプログラムです。
2024年5月31日までの予定だったのが期間延長され、お得に契約するチャンスが広がっています。
そんな楽天モバイル『従業員紹介キャンペーン』ですが、他の紹介キャンペーンと何が違うのか気になりますよね。
還元ポイントの差は以下の通りです。
| 紹介タイプ | 乗り換え | 新規 |
|---|---|---|
| 従業員紹介 | 14,000P | 7,000P |
| 通常紹介 | 13,000P | 6,000P |
| 紹介なし | 6,000P | 2,000P |
こう見ると、従業員紹介が一番お得なのが分かります。
ただし、場合によっては通常紹介の方がトータルでお得になることもあるので要注意。
では、楽天モバイル『従業員紹介キャンペーン』についてこの順番で詳しく解説して行きます。
- 特徴とメリット
- 確認方法
- 他のキャンペーンと異なる所
- 三木谷キャンペーンとの違い
- 申し込み方法
- よくある質問
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楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの特徴と3つのメリット
楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは、楽天グループの従業員から紹介を受けて契約する特別なプログラムです。
このキャンペーンには、通常の紹介キャンペーンにはない3つの大きなメリットがあります。
- メリット1 他社からの乗り換えで最大14,000ポイント獲得
- メリット2 再契約・2回線目もキャンペーン対象
- メリット3 データタイプ専用プランでの申し込みも可能
それぞれのメリットについて詳しく解説していきます。
メリット1：他社からの乗り換えで最大14,000ポイント獲得
他社から楽天モバイルに乗り換える場合、最大14,000ポイント獲得できます。
このポイント還元額は、楽天モバイルの紹介キャンペーンの中で最も高い還元率となっています。
実際に、他の紹介キャンペーンと比べると以下のような違いがあります。
- 通常の紹介キャンペーン：13,000ポイント
- 一般の入会特典：6,000ポイント
- 店頭での契約特典：8,000ポイント
このように、従業員紹介キャンペーンは圧倒的なポイント還元率を誇っています。
なお、ポイントは4ヶ月後から6ヶ月後にかけて分割で付与されます。
乗り換えを考えているあなたには、ぜひこの機会に検討してみることをおすすめします。
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メリット2：再契約・2回線目もキャンペーン対象
楽天モバイルの解約者や、すでに契約している人の2回線目以降もキャンペーンの対象となります。
通常の紹介キャンペーンでは適用対象外となる再契約や2回線目以降の契約でも、特典を受けることができるのです。
実際に、以下のようなケースでも適用が可能です。
- 過去に解約した人の再契約
- 家族用の2台目としての契約
- タブレット用の追加回線契約
このように、柔軟な契約形態に対応している点が大きな特徴です。
元々は10回線まで適用されていたのですが、2024年6月以降は最大5回線までに制限されました。
今後も回線数が制限されていく可能性があるので、複数契約したい方は早めの方が良いかもしれません。
メリット3：データタイプ専用プランでの申し込みも可能
データ通信専用のプランでも、従業員紹介キャンペーンの特典を受けることができます。
通常の紹介キャンペーンでは音声通話付きプランのみが対象。
ですが、従業員紹介キャンペーンなら、データ通信専用のプランでも申し込みできます。
データ通信専用プランでも、最大14,000ポイントの還元を受けることができます。
具体的に、以下のようなプランが対象となっています。
- Rakuten最強プラン（データタイプ）
- Rakuten Turbo（Wi-Fiホームルーター）
このように、楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは用途に応じた柔軟なプラン選択が可能となっています。
タブレットやモバイルルーターでの契約を考えているあなたは、このチャンスをお見逃しなく！
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楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの確認方法！ポイントはいつ入る？
楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの適用状況やポイント付与について確認する方法を説明します。
確認方法は大きく3つに分かれており、それぞれ重要なポイントがあります。
- キャンペーンページの確認方法！キャンペーンコードはある？
- 適用されるか条件を確認する方法
- ポイントはいつ入る？適用されたかの確認方法
それぞれの確認方法について詳しく解説していきます。
キャンペーンページの確認方法！キャンペーンコードはある？
キャンペーンページは、楽天従業員から共有された専用URLからアクセスする必要があります。
一般公開されている楽天モバイルの公式サイトからは、このキャンペーンページにアクセスすることができません。
具体的な確認手順は以下の通りです。
- 従業員から共有されたURLをクリック
- 楽天会員としてログイン
- キャンペーン専用ページを確認
このように、楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの専用のアクセス方法が用意されています。
なお、キャンペーンコードのような入力方式は採用されていません。
キャンペーンコードは使用しませんが、必ず従業員から共有されたURLから申し込みして下さいね。
適用されるか条件を確認する方法
専用窓口に電話をかけることで、楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの適用状況を確認することができます。
従業員紹介キャンペーン専用の確認窓口が用意されており、年中無休で対応しています。
専用窓口の電話番号：050-5443-6510
確認に必要な情報は以下の通りです。
- 契約者名
- 電話番号
- 申し込み日
このように、基本的な情報があれば確認が可能です。
不安な点がある場合は、気軽に問い合わせてみることをおすすめします。
ポイントはいつ入る？適用されたかの確認方法
キャンペーンのポイントは、条件達成から4月後から12ヶ月間で分割して付与されます。
楽天ポイントクラブの「獲得予定ポイント」欄で、付与予定のポイントを確認することができます。
ポイントの付与スケジュールは以下の通りです。
- ポイント進呈初月から11カ月間：毎月1,000ポイント
- ポイン進呈初月から12カ月目：3,000ポイント
なお、付与されたポイントの有効期限は6ヶ月となっています。
効率的なポイント活用のために、付与時期をしっかりと把握しておくことをおすすめします。
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通常の紹介キャンペーンとの違いを徹底比較
楽天モバイルには、従業員紹介と通常の紹介キャンペーンという2つの制度があります。
それぞれのキャンペーンには特徴があり、状況に応じて使い分けることが重要です。
- 従業員紹介は14,000P、通常紹介は13,000P獲得
- 従業員紹介は2ヶ月以内、通常は3ヶ月以内が期限
- 通常紹介は紹介者に7,000P、従業員には付与なし
- 家族間の紹介なら通常紹介がお得で確実
それぞれの違いについて、詳しく解説していきます。
従業員紹介は14,000P、通常紹介は13,000P獲得
従業員紹介キャンペーンでは、他社からの乗り換えで14,000ポイントを獲得することができます。
通常の紹介キャンペーンと比べると、1,000ポイント多い還元額となっています。
具体的な還元額の違いは以下の通りです。
| 紹介タイプ | 乗り換え | 新規 |
|---|---|---|
| 従業員紹介 | 14,000P | 7,000P |
| 通常紹介 | 13,000P | 6,000P |
| 紹介なし | 6,000P | 2,000P |
このように、従業員紹介の方が還元額で優位性があります。
ただし、通常紹介では紹介者にも7,000ポイントが付与されます。家族間での紹介を考えている場合は、通常紹介の方がお得になる可能性もありますので、検討してみましょう。
従業員紹介は2ヶ月以内、通常は3ヶ月以内が期限
従業員紹介キャンペーンは、紹介を受けてから2ヶ月以内に申し込む必要があります。
通常の紹介キャンペーンでは3ヶ月以内となっており、申し込み期限が1ヶ月短くなっています。
具体的な違いは以下の通りです。
- 従業員紹介：紹介から2ヶ月以内
- 通常紹介：紹介から3ヶ月以内
- 専用URL有効期限：2ヶ月
このように、従業員紹介は早めの申し込みが求められます。
期限を過ぎると特典を受けられなくなってしまいます。
従業員から紹介を受けたら、できるだけ早めに申し込むことをおすすめします。
通常紹介は紹介者に7,000P、従業員には付与なし
通常の紹介キャンペーンでは、紹介した人にも7,000ポイントが付与されます。
従業員紹介の場合は、紹介した従業員へのポイント付与はありません。（会社から報酬が出ている可能性はあります）
具体的な違いは以下の通りです。
- 通常紹介：紹介者に7,000ポイント付与
- 従業員紹介：紹介者へのポイント付与なし
- 紹介者条件：楽天モバイル契約者
このように、紹介者へのメリットは通常紹介の方が大きくなっています。
家族や友人からの紹介なら、双方にポイントが付与される通常紹介がお得です。
紹介者とのポイントの分配を考えている場合は、通常紹介を選択することをおすすめします。
家族間の紹介なら通常紹介がお得で確実
家族間での紹介であれば、通常の紹介キャンペーンを利用する方が総合的にお得になります。
紹介された人と紹介者の両方にポイントが付与され、合計で20,000ポイント以上を獲得できるからです。
具体的な還元額は以下の通りです。
- 紹介された人：13,000ポイント
- 紹介者：7,000ポイント
- 合計：20,000ポイント
このように、家族全体での還元額を考えると通常紹介が有利です。
身近な人からの紹介なので、手続きもスムーズに進められますよね。
家族での契約を考えている場合は、通常紹介の活用を検討してみましょう。
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三木谷キャンペーンとどっちがお得？併用は可能？
三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンの違いについて説明します。
両者には共通点と相違点があり、それぞれの特徴を理解することが重要です。
- 獲得できるポイント数は両方とも14,000ポイント
- 申し込み期限と対象プランは完全に同じ
- 三木谷キャンペーンは1万円の寄付付き
- 三木谷キャンペーンとの併用は不可
それぞれの特徴について詳しく解説していきます。
獲得できるポイント数は両方とも14,000ポイント
三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンは、どちらも最大14,000ポイントを獲得することができます。
ポイントの還元額や付与スケジュールも完全に同じ条件です。
具体的な還元内容は以下の通りです。
- 他社からの乗り換え：14,000ポイント
- 新規契約：7,000ポイント
- 分割付与：4～6ヶ月後
このように、ポイント面では両者に差はありません。
申し込み期限と対象プランは完全に同じ
三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンは、申し込み期限や対象プランなども同じ条件です。
これは、三木谷キャンペーンが従業員紹介キャンペーンの一種として位置づけられているためです。
共通する条件は以下の通りです。
- 紹介から2ヶ月以内の申し込み
- データタイプも対象
- 再契約・2回線目も適用可能
このように、基本的な条件は完全に同一となっています。
唯一の違いである寄付の有無です。
三木谷キャンペーンは1万円の寄付付き
三木谷キャンペーンでは、1契約につき10,000円の寄付が実施されます。
この寄付金は、ガザ地区の人道支援や能登半島地震の被災地支援などに活用されます。
具体的な寄付の使途は以下の通りです。
- ガザ軍事衝突支援
- 能登半島地震支援
- その他の人道支援活動
このように、三木谷キャンペーンには、社会貢献の要素が含まれているのが特徴です。
なお、寄付による税制上の優遇措置はありません。
社会貢献に関心なら、三木谷キャンペーンがおすすめです。
三木谷キャンペーンとの併用は不可
三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンは、同時に適用することができません。
これは、両者が同じ従業員紹介キャンペーンの枠組みに含まれているためです。
具体的な制限は以下の通りです。
- 1つの契約に対して1つのキャンペーンのみ
- 事後的な変更は不可
- 申し込み時に選択が必要
このように、どちらか一方を選択する必要があります。
ただし、iPhoneトク得キャンペーンなど、他の特典との併用は可能です。
申し込み前に、どちらのキャンペーンを利用するか検討しておくことをおすすめします。
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楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの申し込み方法！店舗でできる？
従業員紹介キャンペーンの申し込み方法について説明します。
オンラインと店舗の両方で申し込むことができ、それぞれの手順を理解することが重要です。
- 本人確認書類の準備物
- オンラインでの申し込み手順
- 店舗での申し込み方法
それぞれの方法について詳しく解説していきます。
本人確認書類の準備物
申し込みには、本人確認書類を用意する必要があります。
運転免許証やマイナンバーカードなど、公的な身分証明書を用意して下さい。
具体的に使用できる書類は以下の通りです。
- 運転免許証
- マイナンバーカード
- パスポート
- 健康保険証＋補助書類
- 在留カード
このように、複数の選択肢があります。
在留カードは外国籍の方のみ使用可能です。
申し込みがスムーズに進むよう、事前に準備しておくことをおすすめします。
オンラインでの申し込み手順
オンラインでの申し込みは、従業員から共有された専用URLから始めます。
URLにアクセスした後、楽天会員としてログインし、必要事項を入力して行きます。
具体的な手順は以下の通りです。
- 専用URLから申し込みページにアクセス
- 楽天会員ログインを実施
- プランとオプションを選択
このように、段階的に進めていきます。
手続きは15分程度で完了します。
スマートフォンからでも簡単に申し込めるので、気軽にチャレンジしてみましょう。
店舗での申し込み方法
楽天モバイルショップでも、従業員紹介キャンペーンを利用して申し込むことができます。
ただし、事前に専用URLから楽天会員ログインを済ませておく必要があるので要注意。
店舗での申し込み手順は以下の通りです。
- 専用URLから事前ログイン
- 本人確認書類を持参
- 店舗スタッフに従業員紹介を伝える
このように、事前準備が重要です。
店舗では端末の操作サポートも受けられます。
機器の設定に不安がある場合は、店舗での申し込みをおすすめします。
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楽天モバイル従業員紹介キャンペーンに関するよくある質問
楽天モバイル従業員紹介キャンペーンについて、多く寄せられる質問に答えます。
契約に関する不安や疑問を解消し、安心して申し込みたい方は早速確認して行きましょう。。
- Q1. 解約条件はあるの？
- Q2. 本物と偽物のページがあるってほんと？
- Q3. ポイントはいつどのように付与される？
- Q4. データタイプのプランでも対象になる？
- Q5. 3GBプランでもキャンペーン対象？
- Q6. 併用できる特典やキャンペーンはある？
- Q7. 12月末で終了するって本当？
- Q8. 通常の6,000ポイントとの違いは？
それぞれの質問について、詳しく解説していきます。
Q1. 解約条件はあるの？
楽天モバイルには最低利用期間などの契約縛りはありません。
ただし、ポイント付与前に解約してしまうと、キャンペーン特典を受け取ることができなくなってしまいます。
特典を確実に受け取りたい場合は、6ヶ月以上の利用をおすすめします。
解約に関する重要な点は以下の通りです。
- 契約期間の縛りなし
- いつでも解約可能
- ポイント付与前の解約は特典対象外
このように、解約自体は自由です。
ただし、ポイントの受け取り隊なら、必ず6ヶ月以上は利用して下さいね。
Q2. 本物と偽物のページがあるって本当？
楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンには、実際に偽装サイトが存在します。
正規の従業員以外が紹介URLを装って、不正に利益を得ようとする事例が報告されているんです。
安全に利用するための注意点は以下の通りです。
- 正規の楽天ドメインか確認
- 従業員情報が正しいか確認
- 不自然な条件はないか
このように、注意点を理解することが重要です。
なお、正規の従業員は楽天のメールアドレスを持っています。
不安な場合は、楽天モバイルカスタマーサポート(こちら)に確認することをおすすめします。
Q3. ポイントはいつどのように付与される？
キャンペーンのポイントは、条件達成から4ヶ月後から12ヶ月間で分割して付与されます。
具体的な付与スケジュールは以下の通りです。
- ポイント進呈初月から11カ月間：毎月1,000ポイント
- ポイン進呈初月から12カ月目：3,000ポイント
このように、段階的な付与となっています。
付与されたポイントの有効期限は6ヶ月です。
付与されたら必ず6ヶ月以内に全て利用するようにして下さいね。
Q4. データタイプのプランでも対象になる？
データ通信専用のプランでも、従業員紹介キャンペーンの対象となります。
通常の紹介キャンペーンでは適用外となるデータタイプのプランでも、特典を受けることができるんです。
具体的な対象プランは以下の通りです。
- Rakuten最強プラン（データタイプ）
- Rakuten Turbo（Wi-Fiホームルーター）
このように、幅広いプランに対応しています。
データ通信専用プランでも最大14,000ポイントの還元を受けられます。
タブレットやモバイルルーターの契約を考えている方にもおすすめです。
Q5. 3GBプランでもキャンペーン対象？
3GBプランも従業員紹介キャンペーンの対象となります。
データ容量に関係なく、Rakuten最強プランであれば特典を受けることができます。
具体的な料金プラン(税込)は以下の通りです。
- 3GB以下：1,078円
- 3GB超～20GB：2,178円
- 20GB超：3,278円
このように、利用量に応じた料金設定となっています。
データ使用量が少なくても、キャンペーン特典は変わりません。
使用量に合わせて最適なプランを選択することをおすすめします。
Q6. 併用できる特典やキャンペーンはある？
従業員紹介キャンペーンは、端末購入特典との併用が可能です。
iPhoneトク得キャンペーンやスマホトク得キャンペーンなど、複数の特典を組み合わせることができます。
具体的な併用可能な特典は以下の通りです。
- iPhoneトク得キャンペーン
- スマホトク得キャンペーン
- 乗り換え割引
- 学割
このように、さまざまな特典との組み合わせが可能です。
ただし、他の紹介キャンペーンとは併用できません。
お得に契約するために、複数の特典を活用することをおすすめします。
Q7. 12月末で終了するって本当？
2024年11月29日現在、12月末で終了という確定情報はありません。
従業員紹介キャンペーンは、当初2024年5月31日までの予定でしたが、終了日未定で延長されました。
終了時期については、公式からの発表はありせん。
12月末で終了するという情報は憶測で出回っている情報かと思われます。
とは言え、キャンペーンは予告なく終了する可能性もあります。
検討中の方は、早めの申し込みをおすすめします。
Q8. 通常の6,000ポイントとの違いは？
従業員紹介キャンペーンは、通常の入会特典と比べて還元額が2倍以上となります。
乗り換えの場合、通常の6,000ポイントに対して14,000ポイントと、8,000ポイントも多く獲得できます。
具体的な違いは以下の通りです。
- 従業員紹介：乗り換え14,000P、新規7,000P
- 通常特典：乗り換え6,000P、新規2,000P
- 差額：8,000ポイント
このように、従業員紹介キャンペーンと通常のキャンペーンでは付与ポイント数に大きな差があります。
また、従業員紹介キャンペーンならデータタイプのプランでも適用可能なのも、大きな違いですね。
お得に契約したい方には、従業員紹介キャンペーンの利用をおすすめします。
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まとめ｜楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは再契約の人にもおすすめ！
楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは、通常の紹介キャンペーンと比べて多くのメリットがあります。
- 他社からの乗り換えで最大14,000ポイント
- 新規契約でも7,000ポイント
このように、高額なポイント還元を受けることができます。
| 紹介タイプ | 乗り換え | 新規 |
|---|---|---|
| 従業員紹介 | 14,000P | 7,000P |
| 通常紹介 | 13,000P | 6,000P |
| 紹介なし | 6,000P | 2,000P |
さらに、他キャンペーンでは適用不可なデータタイプのプランや2回線目以降の契約でも特典が適用されます。
また、iPhoneトク得キャンペーンやスマホトク得キャンペーンといった他の特典との併用もできます。
このように柔軟な契約が可能で、より大きな付与ポイントを受けられるのが大きな特徴です。
楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは2024年5月31日以降も延長されています。
しかし、キャンペーンなので、もちろん、予告なく終了する可能性もあります。
楽天ポイントを貯めつつ楽天モバイルを契約ならこの機会は見逃せません！
ぜひ従業員紹介キャンペーンを利用して、楽天モバイルにお得に乗り換えてしまいましょう！
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